Master en Gestion des Ressources Humaines

Le master en GRH vise à donner aux étudiants une connaissance approfondie de la fonction RH en les aidant à développer une vision stratégique des aspects de la GRH et les instruments d’un management compétent en GRH.

Pour les étudiants de l’UCAC, le candidat doit être titulaire d’une licence en sciences sociales, en gestion, en économie ou en droit et être intéressé par les métiers de la GRH.

Pour les candidats externes, il s’agit généralement d’étudiants venus d’autres universités que l’UCAC ou d’autres cadres exerçant déjà les métiers de gestionnaire des RH. Ils devront satisfaire aux épreuves de sélection (examen de dossiers, entretien et éventuellement concours).

Pour les candidats externes, le dossier à constituer et à déposer avant le 30 juin au secrétariat de la Faculté de sciences sociales de gestion (Campus de Nkolbisson : 22 23 84 60/33 01 33 11) avant le 30 juin comprend : une lettre de motivation, CV, copie certifiée d’acte de naissance, copie certifiée de chaque diplôme depuis le baccalauréat, relevés de notes du supérieur, 2 photos d’identité, certificat médical, frais d’examen de dossier : 20 000 FCFA.

Le master GRH de l’Université catholique d’Afrique centrale se veut une formation professionnalisante pour les raisons suivantes :

• Le corps enseignant du master se compose de professionnels de très haut niveau et d’enseignants d’universités et de grandes écoles réputées ;
• Le caractère professionnalisant de la formation explique l’accent qui est mis tout au long du cursus sur l’alternance entre cours théoriques et missions d’imprégnation en entreprise ;
• L’approfondissement de l’étude de certaines problématiques RH se fait aussi à travers des ateliers thématiques, moment d’échange et de partage entre étudiants et professionnels.

Après la validation des autres unités d’enseignements théoriques et pratiques, la formation se termine au 4^ème semestre par la soutenance d’un mémoire de recherche suite à un stage professionnel.

APPROCHES PÉDAGOGIQUES

• Cours magistraux
• Travaux pratiques et personnels
• Conférences, séminaires et colloques
• Stage d’immersion métier

Le titulaire de ce master peut assumer entre autres les fonctions de :

• DRH dans les entreprises publiques, privées, ONG, etc ;
• Cadres supérieurs de direction RH ;
• Auditeurs juniors de cabinets d’études et de conseil ;
• Consultants « free lance » en GRH.