MBA Gestion des Organisations et des Ressources Humaines

L’objectif de cette spécialité est de former des spécialistes au suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales, déclarations aux organisations syndicales) et d’offrir des cours de perfectionnement conformes au code du travail, à la réglementation du travail et à la politique des ressources humaines de l’entreprise.

Dossier d’admission :

• Une demande écrite

• Formulaire de pré-inscription (retirer sur le campus ou télécharger)

• Une photocopie de l’acte de naissance

• Une photocopie du diplôme du bac / A-level / BTS / HND ou équivalent

• 02 Photos 4×4 couleurs

• 01 Enveloppe A4 à l’adresse du candidat.

Après avoir étudié ce programme, vous devez être en mesure de :

• Administrer les dossiers de salaire individuels ;
• Effectuer les déclarations dictées par la loi ;
• Identifier les besoins en matière de formation du personnel ;
• Définir les besoins en formation ;
• Informer le personnel sur le code du travail et les particularités de l’entreprise;
• Contrôler les pièces justificatives de paie du personnel ;
• Etablir les fiches de paie ;
• Effectuer le suivi administratif des opérations de ressources humaines ;
• Réaliser un entretien en vue de l’embauche ;
• Assurer le suivi des contrats de services d’externalisation.