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Ce programme s’adresse à toute personne qui souhaite faire carrière dans le secteur des technologies de l’information et de la communication. Il offre une formation professionnelle spécialisée dans le domaine de l’installation et de l’administration de réseaux d’ordinateurs.
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Dans ce programme de maîtrise, vous apprendrez par le biais de sessions pratiques et d’une utilisation intensive de l’apprentissage basé sur des études de cas et des simulations d’analyse financière. Vous serez fasciné par le monde passionnant de la banque d’investissement, du capital-risque, du capital-investissement, de la gouvernance d’entreprise et des fusions et acquisitions.
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La spécialité Gestion logistique et transport vise à former des experts dans l'organisation et le management des opérations de transport et des prestations logistiques sur les marchés locaux, régionaux, nationaux et internationaux en tenant compte de la complémentarité des modes de transport et du développement durable.
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Une licence professionnelle pour laquelle, vous n’avez pas besoin préalablement du BTS.
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Cette spécialité vise à former des techniciens hautement qualifiés capables de traiter, de rééduquer les patients atteints d’affections diverses, l’éducation du bien-être, hygiène de vie, la réhabilitation professionnelle des handicapés. L’étudiant sera apte à faire des massages à des patients qui ont des douleurs localisées et à réadapter les handicapés.
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Le titulaire du BTS Assurance exerce des activités à la fois commerciales, techniques et de gestion. Majoritairement en contact avec la clientèle, il analyse leurs besoins afin de les satisfaire. Pour cela, il évalue les risques, les garanties et les limites avant de proposer le contrat le plus approprié.
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Le BTS Gestion des ressources humaines vise à former des étudiants à même de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux) ainsi que la formation continue selon la législation sociale, la règlementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.