Formation initiale

La formation vise à donner à l’étudiant des notions générales et techniques spécifiques à la conception et réalisation des produits en matériaux souples (vêtements, tissus d’ameublement…).

Cette spécialité conduit à la formation des professionnels maitrisant l’ensemble des étapes du chantier, l’étude technique d’un ouvrage à partir du cahier de charges, l’évaluation du budget ainsi que la préparation, la coordination et le suivi de l’exécution du chantier jusqu’à sa réception.

La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des cadres intermédiaires aux outils de pilotage du personnel, capables de situer la dimension des ressources humaines dans une logique managériale de création de valeur.

Ce parcours vise à développer au sein des étudiants une expression africaine de la Foi chrétienne à travers la recherche scientifique. Plusieurs options sont proposées en deuxième année en vue de spécialiser les étudiants sur un domaine théologique précis :

• Bible,
• Dogme
• Morale
• Histoire et Patrologie.

Le BTS en communication des organisations obéit à une démarche trilogique : la logique de la formation universitaire qui vise l’acquisition des connaissances, de méthodes, d’aptitudes et de la réflexion critique ; la logique de l’organisation (institution) qui met en exergue le caractère contingenté de la communication ; la logique de recherche qui s’ancre dans une fonction communication en per