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Fournir les fondements théoriques indispensables aux étudiants pour qu’ils s’adaptent aux évolutions permanentes dans la dimension ressources humaines et au niveau des organisations.
Cette formation s’adresse aux étudiants de niveau BAC+3 en GRH ou tout autre diplôme jugé équivalent par le MINESUP.
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La licence GRH vise à aider l’étudiant à acquérir une vue d’ensemble de la fonction RH en entreprise en général, tout en mettant l’accent sur l’appropriation d’outils de base pour une mise en œuvre opérationnelle de l’administration du personnel.
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Le Master Management : Spécialité "Gestion des Ressources Humaines" est une formation de 2ans.
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Former des cadres possédant une maîtrise globale des techniques et outils inhérents à la mission de gestion du personnel et contribuer à l’amélioration de la gestion quotidienne et administrative des ressources humaines.
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Le master en GRH vise à donner aux étudiants une connaissance approfondie de la fonction RH en les aidant à développer une vision stratégique des aspects de la GRH et les instruments d’un management compétent en GRH.
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La licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines a pour objectif de former des cadres intermédiaires aux outils de pilotage du personnel, capables de situer la dimension des ressources humaines dans une logique managériale de création de valeur.
